製造業を取り巻く経営環境は、コロナ禍における様々な制約が緩和され回復傾向の一方で、中小規模事業者は原材料の高騰や人手不足といった深刻な問題に直面している。中でも事業継続のために人材確保は必須課題だが、少子高齢化の中で優秀な人材を確保するのは非常に難題である。こうした状況改善のためにソフトウェアでサポートできることは何なのか、自らも製造業である村田機械を親会社に持つ弊社から提案を行う。